ស៊ុយអែត និងទីភ្នាក់ងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិសហរដ្ឋអាមេរិក ផ្តល់មូលនិធិគាំទ្រដល់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល
- 2020-02-27 04:20:29
- ចំនួនមតិ 0 | ចំនួនចែករំលែក 0
ស៊ុយអែត និងទីភ្នាក់ងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិសហរដ្ឋអាមេរិក ផ្តល់មូលនិធិគាំទ្រដល់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល
ចន្លោះមិនឃើញ
នៅថ្ងៃទី២៧ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២០នេះ ទីភ្នាក់ងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិសហរដ្ឋអាមេរិក និងស្ថានទូតស៊ុយអែតប្រចាំនៅកម្ពុជា បានប្រកាសផ្តល់ជំនួយឥតសំណងដល់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ដើម្បីពង្រឹងសេវាដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា។
ទីភ្នាក់ងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលបាននឹងកំពុងផ្តល់ថវិកាគាំទ្រដល់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលតាំងពីឆ្នាំ២០១៤មក បានបន្តផ្តល់ជំនួយមូលនិធិថ្មីចំនួនទឹកប្រាក់ប្រមាណ ១លាន ៥សែនដុល្លារសហរដ្ឋអាមេរិក សម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ដល់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល តាមរយៈដៃគូរបស់ខ្លួនគឺមជ្ឈមណ្ឌលសាមគ្គីភាព ដែលជាដៃគូយូរអង្វែង និងជាផ្នែកនៃគម្រោងថ្មីមួយរបស់ទីភ្នាក់ងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិសហរដ្ឋអាមេរិកប្រចាំនៅកម្ពុជា ស្ដីពីសិទ្ធិការងារនៅកម្ពុជា។
ប្រទេសស៊ុយអែត ក៏បានផ្តល់មូលនិធិគាំទ្រដល់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល តាំងពីឆ្នាំ២០១៤មកផងដែរ។ ថ្ងៃនេះ ស្ថានទូតស៊ុតអែត បានចុះហត្ថលេខាផ្តល់មូលនិធិសរុបចំនួន ៥លានក្រូណា (ប្រមាណ៥៣ម៉ឺនដុល្លារសហរដ្ឋអាមេរិក)សម្រាប់អនុវត្តគម្រោងរយៈពេល២ឆ្នាំ (២០២០-២០២១) ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រព័ន្ធមជ្ឈត្តវិនិច្ឆ័យដោះស្រាយវិវាទការងារដោយអាជ្ញាកណ្ដាលដែលអាចជឿជាក់បាន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព។
ការផ្តល់មូលនិធិទាំងពីរនេះមានគោលបំណងដូចគ្នា គឺដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងការងារ និងសេវាដោះស្រាយវិវាទការងារនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព បង្កើនការយល់ដឹងពីក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល និងលើកកម្ពស់ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងារទៅដល់កម្មករ និយោជិត និងនិយោជក និងដើម្បីរក្សា និងលើកកម្ពស់សុចរិតភាព និងនិរន្តរភាពរបស់ស្ថាប័នក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល។
មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅឆ្នាំ២០០៥ គឺជាអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលក្នុងស្រុកមួយដែលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងគ្រប់គ្រងទៅដល់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញា កណ្ដាល។ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល គឺជាស្ថាប័នជាតិឯករាជ្យមួយដែលមានអំណាចដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៅកម្ពុជាតាមច្បាប់ការងារ។ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាស្ថាប័នចម្បងជាសារវន្តមួយសម្រាប់ការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា ដើម្បីជួយឱ្យមានស្ថិរភាពទីផ្សារការងារ និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។
លោក សាមូអ៊ែល ហ៊ូទីក ប្រធានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិរបស់ប្រទេសស៊ុយអែត ប្រចាំនៅកម្ពុជា មានប្រសាសន៍ថា៖ “ទីផ្សារការងារនៅគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់កំពុងតែរីកលូតលាស់ទៅមុខ ហើយត្រូវការសម្របទៅតាមការប្រែប្រួល។ អ្នកផលិតទាំងឡាយ ត្រូវតែបង្កើនគុណភាពទំនិញ និងរក្សាផលចំណេញដោយថ្លឹងថ្លែងជាមួយនឹងតម្រូវការសិទ្ធិការងារ មានជាអាទិ៍ ស្ដង់ដារការងារសមរម្យ និងប្រាក់ ឈ្នួលដោយយុត្តិធម៌ សមភាពយែនឌ័រ ក៏ដូចជាបញ្ហាបរិស្ថាន ដែលប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងលក្ខខណ្ឌការងារនានា។ តួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាល គឺបង្កើតគោលនយោបាយ ដែលធ្វើឱ្យមានការអភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារយោងតាមច្បាប់ និងបទដ្ឋានគតិយុត្តនានា។ សហជីពគឺជាតួអង្គសំខាន់ដើម្បីតំណាងឱ្យសិទ្ធិកម្មករ និងគួរត្រូវបានការពារដោយច្បាប់។ យន្តការដោះស្រាយវិវាទការងារដែលអាចជឿជាក់បាន និងឯករាជ្យ គឺជាធាតុផ្សំដ៏ចាំបាច់សម្រាប់ទីផ្សារការងារដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព។ តួនាទីរបស់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលក្នុងការដោះស្រាយវិវាទនៅក្នុងទីផ្សារការងារ គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ប្រទេសស៊ុយអែត នឹងបន្តជួយគាំទ្រមូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលដើម្បីធានាថាក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល នឹងបន្តដើរតួនាទីរបស់ខ្លួនដោយឯករាជ្យ និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។”
លោក ហាវ្យា ខាស្ដាណូ ប្រធានស្ដីទីនៃទីភ្នាក់ងារសហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអន្តរជាតិ មានប្រសាសន៍ថា៖ “វាគឺជាការសំខាន់ដែលត្រូវថែរក្សាប្រព័ន្ធដោះស្រាយវិវាទការងាររួម ដែលមានអំណាចកាត់សេចក្ដី និងដោះស្រាយដោយសន្តិវិធី ដោយស្ថាប័នដែលទាំងខាងកម្មករនិយោជិត និងនិយោជកទទួលស្គាល់ថាមានអព្យាក្រឹតភាព និងមិនលម្អៀង”។ លោក ហាវ្យា ខាស្ដាណូ មានប្រសាសន៍បន្ថែមទៀតថា៖ “នេះគឺជាមូលហេតុ ដែលយើងជ្រើសរើសគាំទ្រដល់តួនាទីស្នូលសំខាន់របស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ក្នុងការបង្កើតឡើងនូវបរិយាកាសប្រកបដោយការជឿជាក់សម្រាប់កម្មករនិយោជិត និយោជក និងអ្នកវិនិយោគនានា ជាប្រព័ន្ធដោះស្រាយវិវាទដែលមានការចូលរួមពីគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ។”
មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល លើកកម្ពស់ឲ្យមានទំនាក់ទំនាក់វិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈការផ្តល់ជាវេទិកាសម្រាប់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជកនៅកម្ពុជា ក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងសមធម៌ចំពោះវិវាទការងារដែលកើតមាន។ វិវាទការងារ ត្រូវបានដោះស្រាយដោយផ្ទាល់ និងទាន់ពេលវេលាប្រកបដោយតម្លាភាព តាមរយៈការធ្វើសវនាការ និងការចេញសេចក្ដីបង្គាប់ដែលមាន យុត្តិធម៌ តុល្យភាព និងមានហេតុផល យោងតាមច្បាប់។
លោក ម៉ែន និម្មិត នាយកប្រតិបត្តិមូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល មានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ និងសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន រួមចំណែកជួយដល់ផ្នែកសង្គមកិច្ច និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ព្រមទាំងទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងការទទួលស្គាល់ថ្នាក់ជាតិ និងអន្តរជាតិក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងារកន្លងមក។”
លោក ម៉ែន និម្មិត មានប្រសាសន៍បន្តថា៖ “មកទល់នឹងឆ្នាំ២០១៩ មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល បានទទួលសំណុំរឿងចុះបញ្ជីចំនួន២.៨៨២ករណីដែលមានកម្មករនិយោជិតពាក់ព័ន្ធចំនួនជាង១លាននាក់មកពីវិស័យកាត់ដេរ និងវិស័យផ្សេងៗនៅទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា។ ក្នុងចំណោមសំណុំរឿងដែលបានចុះបញ្ជីទាំងអស់នេះ ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល សម្រេចបាននូវអត្រាជោគជ័យក្នុងការដោះស្រាយវិវាទចំនួន៧៥%។ យើងសូមសម្ដែងអំណរគុណចំពោះម្ចាស់ជំនួយសប្បុរសនានា ដូចជា ទីភ្នាក់ងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិសហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសស៊ុយអែត ដែលបានជួយគាំទ្រអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមក។”
លោក និម្មិត បន្តទៀតថា៖ “យើងក៏សូមថ្លែងអំណរគុណផងដែរចំពោះជំនួយគាំទ្រពីបណ្ដាដៃគូអភិវឌ្ឍន៍នានា ប៉ុន្ដែយើងមិនភ្លេចពីកាតព្វកិច្ចរបស់មូលនិធិ ដែលត្រូវខិតខំធ្វើឱ្យបានសម្រេចនិរន្តភាពក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ដែលជាអាទិភាពចម្បងទីមួយសម្រាប់មូលនិធិក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល៕”
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ផ្តល់ឱ្យដោយស្ថានទូតស៊ុយអែត